La professionalità, certificata, delle risorse impiegate nei diversi ruoli è espressione di competitività aziendale essendo garanzia di standard di qualità elevati nei servizi offerti.

COMPETENZE
PROFESSIONALITA'
APPRENDIMENTO

In un’ottica di valorizzazione delle risorse è importante l’acquisizione o l’accrescimento delle professionalità attraverso percorsi formativi altamente personalizzati.

Antares s.a.s. ha progettato e realizzato in diverse realtà un sistema integrato (WYK Assessment) con cui individuare le conoscenze e competenze necessarie per i diversi ruoli, rilevare le conoscenze e competenze effettive del personale, individuare i contenuti e le metodologie didattiche più efficaci a colmare i gap.

Il WYK Assessment è un processo modulabile su più fasi in base alle esigenze dell’azienda.

La certificazione delle competenze è uno strumento di mercato per la qualità dei professionisti se caratterizzata per trasparenza dei requisiti, dei processi e delle valutazioni.

La certificazione da parte di un soggetto terzo mediante verifica delle conoscenze e competenze acquisite rappresenta elemento di accrescimento per il professionista, elemento competitivo per l’azienda nonché garanzia per la clientela.

Al termine dei percorsi formativi “su misura” Antares s.a.s. prevede la certificazione mediante superamento di un esame, organizzato da organismi accreditati.

Per il conseguimento della professionalità adeguata al ruolo occorrono percorsi formativi taylor made finalizzati alla certificazione delle competenze.

L’analisi dei profili professionali in termini di conoscenze e competenze necessarie semplifica la progettazione di percorsi di introduzione al ruolo e di accrescimento professionale, nonché di abilitazioni richieste per legge.

In base ai gap rilevati Antares s.a.s. progetta e realizza i percorsi formativi mirati per contenuti e metodologie didattiche al conseguimento delle conoscenze e competenze adeguate al ruolo.